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Livro Impresso

O segredo da mudança de cultura

  • ISBN:

    9786558101031

  • Edição: 1|2024
  • Editora: Benvirá

Júlio/Barney/Amorim

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Baseando-se na experiência real de líderes que conseguiram mudar a cultura das suas empresas, este livro descreve os seis atributos essenciais para transformar uma organização.

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  • Formato: Impresso
  • Páginas: 272
  • Publicação: 07/05/2024
  • Capa: Brochura
  • Peso: 0,38 kg
  • Dimensões: 16 X 23

Mudar a cultura de uma empresa não é fácil. Mas é possível. Para isso, líderes precisam ser capazes de substituir histórias ultrapassadas, que mantêm o status quo, por novas histórias que representam uma nova cultura.

Baseando-se na experiência real de líderes que conseguiram mudar a cultura das suas empresas, este livro descreve os seis atributos essenciais para transformar uma organização:

1. As ações que constroem essas histórias são autênticas.
2. Essas histórias têm o líder como protagonista.
3. As ações que constroem as histórias sinalizam uma ruptura evidente com o passado e apontam um caminho claro rumo ao futuro.
4. As histórias apelam para o cérebro e o coração dos funcionários.
5. As ações que constroem as histórias são, muitas vezes, teatrais.
6. As histórias são contadas e recontadas por toda a organização.

Aprenda com os maiores líderes do Brasil e do mundo e transforme a cultura da sua empresa!