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Livro Impresso

Gestão do Fator Humano

  • ISBN:

    9786587958453

  • Edição: 3|2020
  • Editora: SaraivaUni

Darcy Hanashiro, Maria Luisa Teixeira

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Sem Estoque
SKU
42205174
ou em até 9x de R$ 22,06
A tecnologia chegou ao mundo corporativo não apenas para aumentar a produção ou apresentar uma marca nas redes sociais, mas para revolucionar a gestão de pessoas e a maneira como se trabalha com os recursos humanos.

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  • Formato: Impresso
  • Páginas: 0
  • Publicação: 14/12/2020
  • Capa: Brochura
  • Peso: 0,83 kg
  • Dimensões: 20,5 X 27,5

A tecnologia chegou ao mundo corporativo não apenas para aumentar a produção ou apresentar uma marca nas redes sociais, mas para revolucionar a gestão de pessoas e a maneira como se trabalha com os recursos humanos. Esta terceira edição da obra, que foi totalmente revista e atualizada, adota a perspectiva da tecnologia como fator de mudança radical e disruptiva: uma mudança na forma de pensar, de fazer negócios, de trabalhar e de se relacionar. A Era Digital permeia todos os capítulos do livro como uma linha condutora que conecta a unidade ao todo. Isso torna a obra coesa e inovadora. O livro está dividido em duas partes e dez capítulos, que podem ser lidos de maneira independente, tornando a experiência do leitor ainda mais leve e interessante. A primeira parte trata do ambiente competitivo na Era Pós-Informacional, destacando o novo consumidor, o novo trabalhador e a cultura organizacional, que contempla abordagens além do convencional. A segunda parte aborda algumas funções tradicionais de pessoas, porém com foco em como elas têm sido transformadas na Era Digital, particularmente, as funções de atração, seleção, retenção, recompensa e avaliação de pessoas. Ao mesmo tempo, discute-se como trabalhar o ambiente multigeracional e multicultural que desafia a gestão do fator humano. A obra é essencial para gestores e líderes de Recursos Humanos que precisam se reinventar a cada dia para se adaptar à velocidade das mudanças digitais no mundo corporativo. Aplicação: indicada para alunos de graduação e pós-graduação nas disciplinas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas.